사하라벤처스

01

STAGE 01

성장기 절세

매출은 느는데 법인세·소득세가 너무 많다면, 지금이 절세 설계의 타이밍입니다.

법인 절세 구조 설계
임원 보수 · 배당 최적화
접대비 · 복리후생비 전략
연구소 · 인증 활용 세액공제
임원퇴직금 설계

02

STAGE 02

성숙기 승계

자녀에게 회사를 물려주려면 10년 전부터 준비해야 합니다. 증여세 폭탄 예방.

가업승계 특례 활용
증여 · 상속 세액 최소화
지분 이동 전략
자녀 임원 영입 설계
10년 장기 로드맵

03

STAGE 03

출구 전략

회사를 팔거나 상장하거나 — 출구는 회사가 가장 가치 있을 때 설계해야 합니다.

M&A 매각 전략
IPO 상장 준비
법인 부동산 분리
스핀오프 (분사)
기업 가치 평가

50%

벤처기업 법인세 감면

벤처확인 취득 후 첫 수익 발생 과세연도부터 최대 5년간 법인세 50% 감면. 작은 수수료로 수억 절세 효과.

25%

R&D 세액공제

기업부설연구소 운영 시 연구개발비의 25% 세액공제 (중소기업 기준). 중견기업도 8%, 대기업 2% 적용.

500억

가업승계 공제 한도

가업상속공제로 최대 500억원까지 상속세 공제. 단, 10년 이상 경영·10년 고용 유지 등 요건 충족 필수.

0원

법인 부동산 분리 시 양도세

법인이 보유한 부동산을 별도 법인으로 분리할 때 사업양수도 · 인적 분할 등으로 세금 제로화 가능.

50세~

기본 설계 시작

자녀 임원 영입 검토, 가업승계 공제 요건 확인, 지분 구조 분석. 상속 시점이 멀어 보여도 지금이 가장 유리한 타이밍입니다.

55세~

증여 개시

자녀 지분 이전 단계별 진행. 연간 증여세 면세 한도 활용 + 가업승계 특례 사전 준비. 자녀의 경영 역량 교육 시작.

60세~

경영 이관

자녀 대표이사 전환 검토, 기존 대표는 회장직 등으로 전환. 주주총회·이사회 구조 재편. 가업승계 공제 요건 본격 충족.

65세~

상속 대비

공제 요건 완성 확인, 상속 시나리오별 세액 계산, 필요 시 추가 지분 조정. 지금 준비하면 500억까지 상속세 공제 가능.

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함께 설계하고 실행합니다.